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Casino Without Swedish License 2025 » Without Spelpaus

This is mainly as a result of different available cost methods and rules. There are fee methods specifically designed to work on mobile gadgets. These simplify deposits whenever you play at cellular casinos with no Swedish license. Payz, formerly known as ecoPayz, is a digital wallet that makes it straightforward to deposit money at online casinos outside of Sweden. It is recognized for its simplicity and high stage of security, which gives a sense of security in every transaction. However, it is necessary to notice that Amex can generally incur higher charges in comparability with different cost methods, and not all casinos supply withdrawals back to the cardboard.

Although withdrawal instances and possible charges may range between different casinos, Maestro typically presents a reliable and convenient method for each deposits and withdrawals. These quick and secure payment solutions, that are well-liked in Sweden, are not an possibility at casinos exterior the Swedish licensing system. None of the payment providers releases any data to authorities if you use them at online casinos and not using a Swedish license. A casino with no Swedish license, often identified as a on line casino utan svensk licens in Sweden, is an online casino that is regulated and licensed outside of Swedish legislation. We confirm the net on line casino’s license by checking its registration quantity in opposition to the issuing authority’s web site.

All casinos and not utilizing a Swedish license have well-outlined phrases and situations. Speaking of bonuses factmatacom.github, the promotions section options welcome bonuses for sports and on line casino players. Besides that, there are many consistent weekly bonuses for normal Swedish gamblers. This includes a generous welcome bonus for brand new patrons and weekly bonuses for recurrent gamers. As a Swedish casino participant, you’ll find a way to benefit from a one-time welcome offer.

Neither does it say that casinos operating outdoors of Sweden can not accept players from Sweden. In different words, Swedish players are free to play at whichever casino they like, as long as the casino accepts Swedish players. While international casinos supply freedom from Spelpaus and better bonuses, it’s essential to choose dependable and transparent platforms for a secure gambling expertise. These measures help stop downside playing and guarantee a controlled gaming experience. ✅ Malta Gaming Authority (MGA) – One of the safest and most revered regulators on the planet. Sweden taxes on line casino earnings from gaming firms licensed exterior of the EU or EEA.

On top of that, on-line slots have different features to raise your winnings. Some have bonus video games while others have bonus purchase options to help hit massive wins. Online gaming sites without Swedish licenses feature 3×3, 4×3 casino utan svensk licens , and even 5×3 designs. At CorrectCasinos, we take care to make certain that web sites with out Swedish license are secure, authorized and have a wonderful reputation. This ensures your general safety when taking part in on these websites.

Estamos voltando!

Com o retorno às atividades presenciais em alguns de nossos escritórios, atualizamos nossa cartilha com as orientações e cuidados a serem tomados neste período, visando principalmente a sua segurança nesse momento de retorno..

Clique aqui e leia o documento com atenção!

A Wiz cuida de você para você cuidar da Wiz! 🧡

GPTW Centro-Oeste 2020

Somos a 2ª empresa entre as 50 Melhores para se Trabalhar no Centro-Oeste!  

Pela 5ª vez no ranking, fomos avaliados através da pesquisa de clima anual, aplicada no início do ano, baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Além disso, também é mensurado o nível de confiança com relação a nove práticas culturais em gestão de pessoas consideradas essenciais para gerar excelentes ambientes de trabalho.

Agradecemos a cada Wizzer por essa conquista! Sem vocês não seria possível alcançar resultados incríveis como esse!

#SomosWiz #WizGPTWCentroOeste2020 🧡

Você dá cursos e palestras?

A Wizity ficou sabendo de vários wizzers dando palestras e compartilhando conhecimento para suas equipes. 

Você sabia que quando você realiza essas ações você pode ganhar lamps e as pessoas que assistem também?

Olha o que você precisa fazer:

  1. Acesse a Wizity e vá em ‘Meus Cursos e Trilhas
  2. Clique em ‘Cursos extras’ e depois em ‘adicionar curso extra’.
  3. Escolha a opção de categoria ‘ministrante Wiz’
  4. No anexo coloque o material utilizado com a lista de presença do treinamento.
  5. Pronto! Aguarde a aprovação do seu caso.

Dica de ouro: Ah, e que tal compartilhar esse conteúdo na Wizity para que mais pessoas possam ser impactadas? Adapte o treinamento e envie através do ‘contribua com a Wizity’

Prêmio GPTW Mulher 2020

Ontem aconteceu a 4ª edição da premiação das Melhores Empresas para Mulher Trabalhar da Great Place to Work, durante o evento virtual HR Summit.

Participamos pela primeira vez do ranking e é com muito orgulho que comunicamos que estamos na 28ª posição entre as 35 Melhores Empresas de Porte Grande para a Mulher Trabalhar de 2020.

Esse reconhecimento é importantíssimo e mostra que estamos no caminho certo para garantir mais equidade e empoderamento feminino na nossa empresa!

Para saber um pouco mais sobre a premiação de ontem, clique aqui!

Desafio 2020 | Aqui a gente tem atitude!

Olá, Wizzer! 

Quem já estava aqui no final do ano passado acompanhou nossa campanha de endomarketing sobre as nossas atitudes corporativas. E aos que chegaram depois, aproveitamos para compartilhar.

As atitudes são nossos valores colocados em prática. Elas fazem parte da cultura corporativa e, junto da visão, missão e valores, são diretrizes que norteiam nossa maneira de agir e devem estar na cabeça de cada Wizzer.

·         Assuma responsabilidades

·         Comprometa-se com nossos resultados

·         Meta a mão na massa

·         Valorize método e disciplina

·         Faça o simples, o importante é resolver

·         Primeiro faça, depois conte 

Encerramos o ano de 2019 certos de que conseguiríamos superar os desafios que estavam por vir, mas não sabíamos o que nos esperava um cenário de isolamento social causado pela pandemia do COVID-19.

Mas, mesmo diante desse novo desafio, reforçamos ainda mais as nossas atitudes e o espírito colaborativo e resiliente que temos.

Por isso, produzimos um vídeo como forma de agradecimento a você, Wizzer, que mesmo diante das adversidades não desanimou e manteve seu comprometimento com a nossa companhia, seja em trabalho presencial, remoto ou se desenvolvendo e capacitando. Clique aqui para assistir.

A Wiz cuida de você para você cuidar da Wiz!

Muito obrigado!  🧡

Pode vir o desafio que vier!

O nosso EVP diz: “Pode vir o desafio que vier”, o que, em outras palavras, representa: os Wizzers não têm medo de desafio, eles se adaptam, eles são BETA!

Esse tema nunca foi tão pertinente, não é mesmo? Home office, pandemia, produtividade, lançamentos, confiança e desafios, essas palavras escritas juntas até semanas atrás não fariam muito sentido em um texto para o ambiente corporativo. Hoje, convido você a refletir o quanto esses temas estão correlacionados.

Vou aproveitar o momento para falar sobre sermos surpreendidos por um grande desafio justamente no início de uma nova operação. Como já divulgamos, esse ano tivemos a criação de uma nova unidade de negócio do conglomerado: a Wiz Conseg. Depois de meses de estruturação e pronta para seu lançamento oficial, contando com um super time trabalhando a toda velocidade, fomos pegos de surpresa por uma pandemia!

A Wiz Conseg foi criada para atuar na oferta de seguros de forma integrada ao processo de venda de veículos em concessionárias, contando com uma equipe de apoio comercial presencial, que é focada em trade marketing, treinamento dos vendedores, campanhas de ativação e proteção de balcão. Além disso, a Wiz Conseg também possui uma equipe remota, especializada em venda, renovação, welcome e pós-venda, equipe de inovação, que trabalha na integração de sistemas junto à rede de concessionárias e constrói jornadas digitais de engajamento. Iniciamos nossa atuação nos estados do Paraná e de Santa Catarina e seguiremos expandindo  Brasil a fora.

Mas voltando à temática “Pode vir o desafio que vier”, ressalto que passar por uma crise logo nos seus primeiros meses de atuação, exigiu do time Wiz Conseg ainda mais organização, resiliência e confiança, tanto entre pares quanto nas lideranças.

Mesmo nascendo em tempos desafiadores, as adversidades não abalaram o nosso foco. Decidimos confiar ainda mais no talento do time e aproveitar o tempo a mais que surgiu para incrementar as nossas entregas e oferecer aos clientes e parceiros, sistemas, atendimento, produtos financeiros e seguros ainda mais completos. Esse é o nosso jeitão Wiz de encarar os desafios. Assim conseguiremos estar mais presentes e concentrados diante das tarefas que nos propomos a executar dia após dia.

Independente da unidade do conglomerado que você faz parte, como Wizzer, enfrente os desafios do dia a dia, as entregas e os prazos a cumprir. Lembre-se que pode vir o desafio que vier, nós somos capazes de vencer. Afinal, somos beta, somos Wizzers!

Alexandre Kalache
Diretor Wiz Conseg

Proposta Plano Odontológico

Olá, Wizzer!

Pensando no seu bem-estar e de sua família, conseguimos negociar com a Odonto empresas a possibilidade de manutenção do plano odontológico com condições diferenciadas.

Confira os diferenciais:

  • Desconto de 50%, ou seja, valor da adesão passará de R$ 24,00 (valor que pagávamos por dependente) para R$ 12,00 por pessoa;
  • Inclusão de dependentes sem limite de idade (cônjuge, filhos e enteados);
  • Pagamento pré-pago e desconto direto na folha;
  • Ampla rede de atendimento;
  • Carência zero para adesões até 09/04.

Mas, fique ligado, esse valor foi negociado com a operadora mediante a adesão de pelo menos 1.000 usuários. Por isso, não perca tempo, clique aqui e faça já a sua adesão e de seus dependentes garantindo todas as vantagens e o valor promocional.

Os Wizzers que aderirem ao plano até o dia 09/04 poderão utilizá-lo a partir de 01/05 com desconto do valor na folha de pagamento de 30/04.

Lembrando que, conforme comunicado anteriormente, o auxílio odontológico não foi incluído no ACT 2020 e aqueles que optarem pela não adesão, terão cobertura garantida até 31/03/2020.

Adesões posteriores a essa data, deverão ser solicitadas por e-mail: relacionamento@wizsolucoes.com.br e estarão sujeitas a inclusão de carências.

Encerramento | Acelera Ela – Carreiras

O mês de março terminou e, com ele, chegou ao fim também o Acelera Ela – Carreiras, nosso programa de comemoração ao dia das mulheres.  

Como todos puderam ver, disponibilizamos vários conteúdos e promovemos muito desenvolvimento ao longo do mês. Foram eles: 

> No dia 11/03, um Webinar com a Francesa Bianco e a Stephanie Zalcman sobre mulheres no mercado de seguros. Neste dia, também lançamos na Wizity o curso sobre competências para o mundo do trabalho; 

> No dia 18/03, outro Webinar com nossas Wizzers mediado pela Susana Zaman, consultora da “Maternidade nas Empresas”, e conversamos muito sobre a experiência de encarar, ou não, a maternidade e os impactos dessa decisão na carreira. E, também, lançamos um e-book de dicas para ajudar todas nós mulheres – independente da maternidade – a darmos um up na nossa jornada profissional!  

> No dia 25/03, convidamos todos a jogar um jogo dos 7 erros na Wizity Online e fortalecemos o Guia de Respeito à Diversidade.  

E para fechar com chave de ouro, convidamos você que participou dos nossos momentos a compartilhar o seu depoimento respondendo à pergunta: Como os conteúdos do Acelera Ela contribuirão para minha carreira?  

Vamos sortear entre as mulheres que participarem da nossa campanha o livro “Como as mulheres chegam ao topo”. As autoras Sally e Marshall identificaram os 12 hábitos que impedem o avanço feminino. No livro elas mostram porque o que funcionou no passado pode na verdade estar sabotando seu sucesso futuro.  

Ah! Mas só participará do sorteio quem comentar até 16h de hoje (01/04), ok?  

O que fazer frente ao inesperado?

O que fazer frente ao inesperado? Muitos escrevem sobre esse desafio e, atualmente, apesar de existirem  visões diferentes sobre o tema, temos consenso que é preciso seguir em frente e buscar forças necessárias para não esquecer e enfrentar a realidade, seja ela qual for. Não podemos nos deixar imobilizar pelo inesperado, continuar o caminho, a luta, compreender que o imponderado ocorre e que nenhum de nós está livre dele, mas saber que vida continua.

Ao mesmo tempo que a mensagem para enfrentar o inesperado é a de continuar, temos também que fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para não facilitar a sua ocorrência. Precisamos fazer a nossa parte para promover a segurança, a saúde e a tranquilidade em todos os ambientes da empresa; ser previdente e usar a nossa inteligência atrelada à vontade para minimizar ou evitar que esse apareça.

Hoje em dia, até de forma mais positiva, usa-se resiliência como uma ferramenta de prevenção. Como um método de fortificação e preparação mental. Em uma empresa ou até mesmo individualmente, é sempre inteligente e positivo poder antecipar consequências negativas que uma fase de transformação necessária pode gerar, assim, desenvolveremos estratégias e treinamentos para fortificar habilidades e nos preparar psicológica e emocionalmente para o desafio da mudança e superação.

Em um dos momentos cruciais da Segunda Guerra Mundial, Winston Churchill (Primeiro Ministro Inglês) proferiu em seu celebre discurso “We Shall Fight on the Beaches” que era necessário lutar e ir até ao fim, motivando seus soldados para continuar a batalha, fosse nos mares, ruas, praias ou colinas; de que juntos deveriam extrair o melhor que possuíam para resgatar e defender a nação.

Nesses tempos e momentos que estamos vivendo, nós Wizzers, temos mais do que nunca que empenhar nossa cultura e nossos de valores. Somos treinados para isso porque pertencemos a uma empresa que extrai e espera o melhor de nós, não deixemos o inesperado sobressair, pois aqui na Wiz pode vir o desafio que vier juntos defenderemos nossa história e lutaremos até o fim.

Rodrigo Salim
Diretor Wiz Parceiros